为深入贯彻落实兰州裕隆气体股份有限公司《关于认真做好公司年终工作总结的通知》精神，进一步凝心聚力、提振士气，打开2022年集团发展新局面，司属各分（子）公司认真准备，于近日先后组织2021年终工作总结暨员工评选、表彰活动，全面回顾总结年度工作，并结合股份公司的整体部署要求，明确了2022年工作思路和经营目标。尹爱华董事长出席兰州公司会议，现场对员工述职和公司总结进行了指导点评，并在会议中作了重要讲话。

兰州公司立足生产经营中心任务，以“有利于提高生产经营质效，有利于加强集团内部协同，有利于促进集团整体发展”为导向，以落实董事长指示精神为切入点，明确2022年总体工作的思路举措，号召全体员工继续保持锲而不舍的韧劲和驰而不

隆华公司紧密围绕各项指标完成与各部门服务生产经营中心任务质效，全面总结了全年工作。按照公司、行业、市场三个实际，科学定实目标计划，鼓励全体员工以积极进取、求实严谨的作风，密切协作配合， 鼓足干劲力争实现新年度总体任务目标。

陕西裕隆公司聚焦“以优质服务站稳市场、以开拓创新推动发展”这一目标靶心，要求全体员工在态度上认真、步调上一致、工作上争先、成效上创优，为公司在2022年打开发展新局面、迎接新挑战、创造新业绩做好思想、行动双重准备。

金昌顺邦物流公司牢牢把握股份公司对顺邦物流公司在一站式供气服务中的定位，提出了“提升服务质效、优化运输效能、助力集团整体发展”的年度工作总基调，要求全体员工在2022年展现新作为、彰显新担当，更好地为服务集团发展实现新跨越。 

金昌分公司、金昌隆博公司以发挥生产基地、区域资源、双联互动三个优势，结合股份公司的决策部署和董事长的指示要求，动员全体员工统一思想、凝聚共识，以坚韧不拔的意志和敢于拼搏的勇气，大阔步迈向2022年开拓进取的新征程。